Navigáció
Ugrás a tartalomhoz
|
Inicio
|
Institucional
Información
Red Vial Nacional
Proveeduría
Normas y Procedimientos
Peajes
Pesos y Dimensiones
Recursos Humanos
Consejos del MOPT
Archivo Central
Datos Abiertos
|
Proyectos
Catálogo de proyectos
Seguimiento de Obras Estratégicas
|
Prensa
Noticias
Redes Sociales
Circulares
Boletines
|
Trámites y servicios
Servicios
Tramites
En línea
Consulta de facturas de proveedores
|
Transparencia
Acceso a la información
Rendición de cuentas
Participación ciudadana
Datos abiertos de gobierno
¿Qué es la red de Transparencia?
|
Contáctenos
Contraloría de Servicios
Informacion de contacto
Directorio telefónico
Auditoria
Preguntas frecuentes
Información Salarial por Programa Presupuestario
Útkövető
Institucional
Recursos Humanos
Información Salarial por Programa Presupuestario
Setiembre 2013.pdf
Dokumentumok és médiafájlok
angle-left
Vissza
Setiembre 2013.pdf
Információ
times
Setiembre 2013.pdf
Verzió 1.0
Jóváhagyva
Részletek
Részletek
Verziók
webmaster conavi
Tulajdonos
Letöltés
A legújabb verzió URL-címe
WebDAV URL
question-circle-full
A fájlok és mappák kezelhetők közvetlenül az operációsrendszered fájlkezelőjével.
Bővebben
Dokumentumtípus
Alapvető dokumentum
Mellék
pdf
Méret
271KB
Módosítva
2019.02.08. 8:51 / Test Test
Létrehozva
2019.02.08. 8:51 / Test Test
Automatikusan kibontott metaadat
angle-right
angle-down
es-es
es-ES
es-es
es-ES
ca-es
ca-ES
zh-cn
zh-CN
nl-nl
nl-NL
en-us
en-US
fi-fi
fi-FI
fr-fr
fr-FR
de-de
de-DE
iw-il
iw-IL
hu-hu
hu-HU
ja-jp
ja-JP
pt-br
pt-BR
Formátum
application/pdf; version=1.5
Módosítva
2013-10-09T14:47:08Z
Létrehozó
andrey.leon
Létrehozva
2013-10-09T14:47:08Z
Nyelv
es-CR
Tartalom típusa
application/pdf
Utoljára módosítva
2013-10-09T14:47:08Z
Szerző
andrey.leon
Létrehozás dátuma
2013-10-09T14:47:08Z
Mentés dátuma
2013-10-09T14:47:08Z
Verzió 1.0
Nincs változásnapló
Test Test által, 2019.02.08. 8:51-kor
Setiembre 2013.pdf
Feltöltve általa:
Test Test
, 2019.02.08. 8:51
1
a következőből:
1
Megjegyzések
angle-right
angle-down
Válasz mint ...
// ]]>
// ]]>